Estos son los días festivos que habrá en 2025 y así deben pagarse
Viernes 03 de Enero 2025La Ley Federal del Trabajo establece que los días de descanso obligatorio deben respetarse como un derecho para los trabajadores
La Ley Federal del Trabajo establece que los días de descanso obligatorio deben respetarse como un derecho para los trabajadores
Aunque algunas empresas ya anticipaban un incremento, hicieron predicciones de que sería un poco más bajo y otras que el ajuste sería más elevado, pero al final dentro de lo razonable.
Tras asistir a un convivio la noche anterior y mantener una larga plática con su esposa, en la que recordó episodios de su vida como pareja y donde también le dijo estar cansado de los problemas en los que tenía que ver la falta de dinero.
Los trabajadores suman sus reclamos por la falta de pagos, liquidaciones, y ahora por la falta de IMSS y los cobros de Infonavit.
Los incita a no trabajar última quincena del año.
Aquellas fábricas que decidan dar unos días de descanso a sus plantillas laborales, lo harán a partir del 23 de diciembre y será por espacio de dos semanas.
En noviembre se crearon 24 mil 696 empleos, lo que equivale a una subida interanual del 1% en los primeros 11 meses del año
Gobierno anunció que por consenso unánime se acordó aumento de 12% al salario mínimo a partir del 1 de enero de 2025.
El Gobierno británico ha expresado su preocupación por los trabajadores afectados y ha asegurado que colaborará con Stellantis, sindicatos y socios locales para mitigar el impacto del cierre.
El aguinaldo es una prestación obligatoria por la Ley Federal del Trabajo en México, equivale como mínimo a 15 días de salario