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Memo Ruiz plantea Unidades de Inclusión Laboral para personas con discapacidad
Coahuila

Memo Ruiz plantea Unidades de Inclusión Laboral para personas con discapacidad

El planteamiento contempla asistencia especializada y ajustes razonables en espacios y puestos de trabajo.

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Autor: Superchannel
21 de septiembre de 2026 a las 12:02 · 230 Vistas · 2 min de lectura

Saltillo, Coahuila.- Una iniciativa presentada por el diputado Guillermo “Memo” Ruiz Guerra ante el Congreso de Coahuila busca establecer Unidades de Inclusión Laboral en dependencias y entidades estatales y municipales, con el objetivo de facilitar el ingreso, permanencia y desarrollo profesional de personas con discapacidad dentro del servicio público.

La propuesta contempla adicionar el artículo 21 Bis a la Ley para el Desarrollo e Inclusión de las Personas con Discapacidad del Estado de Coahuila de Zaragoza.

De acuerdo con el planteamiento, estas unidades serían implementadas de manera progresiva, considerando las capacidades institucionales de cada dependencia o entidad.

Entre sus funciones estaría proporcionar asistencia especializada, impulsar adecuaciones en los espacios y puestos de trabajo y promover ambientes accesibles para quienes formen parte de las plantillas laborales.

La iniciativa también contempla dar seguimiento a las medidas adoptadas para favorecer no solo la contratación, sino también la permanencia y promoción de las personas con discapacidad dentro del servicio público.

Otro de los puntos planteados es que, en la medida de lo posible, personas con discapacidad participen en la designación de quienes estarán al frente de estas funciones, con el propósito de incorporar su experiencia en las acciones de inclusión.

Durante la presentación, Ruiz Guerra señaló que contar con un empleo representa una oportunidad para desarrollar capacidades, alcanzar independencia económica y construir un proyecto de vida.

El legislador expuso que todavía existen obstáculos que dificultan la incorporación de personas con discapacidad al ámbito laboral, entre ellos barreras físicas, falta de espacios accesibles y prejuicios que pueden incidir en los procesos de contratación y desarrollo profesional.

La propuesta pretende complementar las disposiciones que ya existen en Coahuila para promover la contratación de personas con discapacidad en las administraciones públicas estatal y municipales.

La iniciativa fue presentada el 15 de septiembre ante el Pleno del Congreso del Estado y quedó sujeta al análisis correspondiente y, en su caso, a su aprobación.


dmc

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