Al tratarse de un tema económico se toma en cuenta que el empleado nunca debe ganar menos del salario mínimo
Por: íngel Robles Estrada
Piedras Negras. - Todas las peticiones de incremento salariales que se están llevando a cabo los diferentes sindicatos se hacen en base al índice inflacionario que tenemos actualmente, reconoció el abogado laboral, Tadeo Vargas.
Dijo que al tratarse de un tema económico se toma en cuenta que el empleado nunca debe ganar menos del salario mínimo, por lo que partiendo de ahí se hacen algunas gestiones para buscar mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores.
Estableció que también se debe tomar en cuenta si la empresa o negocio tiene la solvencia económica para poder hacer frente a tener que aumentar sus sueldos, sobre todo si no paga menos del mínimo.
