Piedras Negras, Coahuila. - Si bien podría parecer una gran ventaja con el resto del país, lo cierto es que el hecho de que las fronteras tengan un salario mínimo más elevado que en otros estados del interior de la república, la realidad es que no es así.
El presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Benito Martínez González, declaró lo anterior y reconoció que tener un sueldo superior es uno de los factores que ha generado la perdida de muchos empleos formales en ciudades fronterizas.
Puso como ejemplo ciudad Juárez, Chihuahua, donde recientemente, a través de un estudio, se dio a conocer que desde que se aumentó el sueldo a los empleados, se han perdido 75 mil empleos.
Aunque dijo que por el momento no recuerda el dato exacto, Piedras Negras, por ser también una frontera, ha perdido una buena cantidad de fuentes laborales, de las cuales una buena parte se han logrado recuperar con la apertura de negocios.
Martínez González añadió que otra de las medidas que los ponen en desventaja competitiva, son los aranceles impuestos por Estados Unidos, ya que muchas de las maquiladoras de la localidad se han visto impactadas.
madpf