Piedras Negras, Coahuila; 23 de junio del 2024.- Una reforma recién aprobada a la Ley Federal para erradicar la discriminación laboral y trata de personas esta generando confusiones e incluso se está interpretando de una manera incorrecta, reconoció el abogado laboral, Tadeo Vargas.
Estableció que dicha modificación se aplica en aquellos casos en los que integrantes de ciertas etnias indígenas o de la comunidad afromexicana sean obligados trabajar más de la jornada y no se les pague ese tiempo extra.
Señaló que aquellos patrones que incurran en dicha falta pueden ser objeto de penas privativas de la libertad, como es ir a la cárcel así como a una fuerte sanción económica.
Agregó que esto se ha dado pie a pensar que la reforma aplica para quienes laboran de manera normal y sí se les paga el tiempo que trabajan después de concluir sus jornadas.
ACS
