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Ex empleados de VU deben ser liquidados de acuerdo a la ley: abogado laboral

El abogado Tadeo Vargas comentó que los extrabajadores de VU Manufacturing no deben tener problemas para ser contratados en otras empresas.

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Piedras Negras, Coahuila. - Todos los trabajadores que están siendo reajustados de la empresa VU Manufacturing tienen que ser liquidados de acuerdo a como lo marca la ley, recibiendo el pago de todas sus prestaciones, declaró Tadeo Vargas Pérez.

El abogado laboral comentó que este tipo de despidos son normales, sobre todo en aquellas maquiladoras en las que por cuestiones de contrataos, finaliza el trabajo para alguna línea de producción.

Señaló que por ello ninguno deberá tener problema para ser contratados en cualquier otro lugar, ya que independientemente de los problemas que se tuvieron al interior del corporativo, no deben existir represalias contra los ex empleados.

Agregó que de presentarse algo así, el acto puede ser considerado como discriminación laboral, algo que no esta permitido por la ley.

 

 

madpf

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