Piedras Negras, Coahuila; 21 de mayo del 2023.- La Universidad Autónoma de Coahuila busca impulsar la igualdad y paridad de género en los 19 puestos que determina el Rector al ser electo, para que un 50 por ciento sean desempeñados por mujeres y el otro 50 por hombres, en orden jerárquico en la toma de decisiones
Lo anterior fue dado a conocer por el director de planeación de la UAdeC, Jesús Alberto Montalvo y explicó que la asignación de las funciones será en orden de importancia en la toma de decisiones y de manera alternada.
El doctor Montalvo Morales declaró que dicha propuesta junto con otras será analizada y discutida hacia el interior de la sesión del Consejo Universitario que se realizará en Monclova este 6 de junio próximo.
El director de planeación de la Universidad Autónoma de Coahuila indicó que será el pleno quien determinará que propuestas son viables para de esa forma llevar a cabo la reforma del Estatuto Universitario.