Piedras Negras, Coahuila. - Más allá de lo que pueda representar económicamente el pagar más días de vacaciones, las empresas maquiladoras tienen que analizar cómo le harán para cubrir esos 12 días de descanso obligatorio que tendrá el trabajador.
Gustavo Gutiérrez García, presidente de la Industria Mexicana de Exportación, reconoció lo anterior y dijo que la ausencia por tanto tiempo en empleados dentro de una misma área, podría afectar los procesos de producción.
Estableció que desafortunadamente, por el momento no es posible negociar con el sindicato que los empleados puedan tomar de manera escalonada sus vacaciones y de esta manera no resentir su ausencia por todo ese tiempo.
Añadió que aunque ya es algo que se aprobó por los legisladores, todavía no es una ley, por lo que podrían recurrir a estancias legales para buscar la manera de echar atrás el cambio.