Piedras Negras, Coahuila. - Aunque podrá haber sus excepciones, el nuevo sistema de Justicia Laboral esta creado para buscar la conciliación antes de llegar a una demanda o sentencia que puede durar muchos años, indicó Isidro Tadeo Vargas Pérez.
El abogado laboral consideró que si bien se trata de una obligación o requisito indispensable antes de entablar una demanda contra un patrón, el caso tiene que pasar por la etapa de conciliación y buscar el arreglo.
Mencionó que existen situaciones como un acoso, hostigamiento o discriminación, se puede saltar el dialogó para el acuerdo y es cuando se esta en la posibilidad inmediata de demandar.
Vargas Pérez agregó que del 100 por ciento de los casos que recibe la Junta Local, 80 se resuelven en conciliación mientras que el 20 por ciento restante se va a un juicio.