Menores en trabajos eventuales también tienen derecho al Seguro Social

Rueda Rebeles quien mencionó que para ello los jóvenes deben contar con su carta permiso expedido por la dependencia.

Piedras Negras, Coahuila. - Todo aquel menor de edad que sea contratado, aún y para un trabajo eventual o de medio tiempo, tiene derecho a recibir sus prestaciones de ley tal y como es el ser afiliado al Seguro Social.

Así lo informó la jefa de inspectores de la Secretaría del Trabajo, Cristina Rueda Rebeles, quien mencionó que para ello los jóvenes deben contar con su carta permiso expedido por la dependencia.

Estableció que incluso se contempla que el patrón pague un costo más bajo por incorporarlo al seguro, siempre y cuando se trate del primer empleo en el cual se desempeña el menor.