Cómo se paga si se trabaja el 20 de noviembre

EL 20 de noviembre es considerado como un dí­a festivo en México

Por: Grupo Zócalo

La Secretarí­a de Educación Pública establece en su calendario escolar los dí­as que son festivos, así­ como la Ley Federal de Trabajo, los dí­as feriados, tal es el caso del 20 de noviembre que se celebra la Revolución Mexicana. En este caso se hará un puente largo, pues se tomará el viernes como dí­a de consejo técnico y sábado y domingo son los dí­as de descanso oficiales programados por la SEP, y el lunes 18 de noviembre es tomado por el 20 de noviembre dí­a oficial por el festejo de la "Revolución Mexicana", descanso para escuelas y trabajadores. Pero la pregunta más común es ¿qué pasa con las personas que trabajan este dí­a festivo o feriado?. El dí­a feriado, es aquel que no es dí­a laborable y se considera como descanso obligatorio, sin embargo, en muchas ocasiones las empresas privadas necesitan laborar para sacar adelante sus movimientos normales, por lo que es necesario que te enteres cuánto te deben pagar. La empresa debe pagarte tu dí­a normal más el 200% adicional, de esta manera es el 300 % o como se dice usualmente que el dí­a festivo se paga triple. Muchas personas se ven beneficiadas por los dí­as de puente, pues en algunos trabajos si se descansan conforme al calendario que la SEP, ya tiene estipulado, pero en los casos de trabajos que son los que brindan servicios que la sociedad necesita, tienen que abrir forzosamente en esos dí­as pues es su deber y obligación. Aunque los trabajadores que en ese dí­a laboran se ven beneficiados con el pago doble o triple del dí­a festivo, esto quiere decir que si en tu dí­a de trabajo se te pagara más 2 veces por el dí­a festivo trabajado, así­ que saldrán muy bien beneficiados económicamente.