UAdeC impulsará al sector laboral estatal

Busca crear la Universidad del Trabajador en alianza con CTM y sector empresarial

Saltillo, Coah.- Con el objetivo de impulsar el desarrollo de los trabajadores mediante la certificación de sus competencias, lo que les permitirá crecer en sus organizaciones y, sobre todo, acceder a mejores salarios en beneficio de sus familias, la UAdeC impulsa la creación de la Universidad del Trabajador. Así­ lo informó en entrevista en Tele Saltillo el rector de la Universidad Autónoma de Coahuila, Salvador Hernández Vélez, quien expuso que una exigencia actual es el impulso de la matrí­cula, para lo cual se piensa en diversas estrategias y una de ellas es la Universidad del Trabajador. “Este importante proyecto lo estamos impulsando coordinadamente con la CTM, que dirige Tereso Medina Ramí­rez, pues creemos que se puede llevar a cabo un proyecto muy exitoso como el que desarrolla Altos Hornos de México con la Universidad AHMSA, empresa con la cual colaboramos en diplomados, y bajo ese esquema le propusimos a la CTM impulsar la Universidad Obrera o Universidad del Trabajador. “Hay una propuesta que se viene manejando desde hace tiempo, de la educación dual, que consiste en que los estudiantes vayan a las empresas y compartan la parte académica con la práctica, misma que ha arrojado excelentes resultados; nosotros le agregarí­amos que también las empresas vengan a las universidades”, explicó. Hernández Vélez indicó que las empresas deberí­an ir a la UAdeC para hacer sus proyectos de desarrollo, sus programas de capacitación y que la colaboración sea mucho más estrecha, con una estrategia mucho más completa que sea de ganar-ganar para todos: “Ganan los trabajadores porque se certifican, ganas las empresas, ganan las instituciones, y se colabora con el crecimiento de la calidad y competitividad de la Región Sureste del estado”. El proceso Expuso que en el esquema participarí­an la Escuela Libre de Derecho y varias instituciones de investigación y desarrollo, y se capacitarí­a a personal de recursos humanos y lí­neas de producción de las diferentes empresas que requieren de certificaciones que avalen las destrezas y habilidades de trabajadores técnicos, ingenieros y demás miembros de las plantas productivas. “Ahorita lo primero es echar a andar la preparatoria abierta, en segundo lugar instituir los diplomados para certificar a los trabajadores, por ejemplo, un soldador que ahora utiliza alta tecnologí­a, que ya no utiliza la soldadura tradicional, sino equipos de alta tecnologí­a y que ya ha sido capacitado, necesita certificarse y para ello contaremos con el apoyo de Comimsa, CIQA, Cinvestav y demás centros de investigación”, detalló. Finalmente, seí±aló que esta dinámica no es ajena para la UAdeC, que a través de su coordinación de vinculación desarrolla continuamente cursos y diplomados de certificación con responsables de recursos humanos y lí­neas de producción